L'équipe

Les collaborateurs SILTÉA sont associés au développement du Cabinet et reconnus pour leurs initiatives (capitalisation des connaissances, cooptation de talents, prospection commerciale…). L’organisation interne préfère le fonctionnement en « Réseau » plutôt à la relation hiérarchique. Chez SILTÉA, les associés participent aux missions en clientèle : cette pratique du terrain crée un lien supplémentaire entre le management et les consultants. Tous partagent ainsi la même vision des métiers du conseil.
Qui sont les consultants SILTÉA ?
  • Environ 75 collaborateurs
  • Moyenne d’âge : 36 ans
  • Trois consultants sur quatre ont déjà acquis une expérience significative en entreprise ou dans un autre cabinet avant de rejoindre SILTÉA.
Esprit d’équipe et partage d’expérience

Le consultant SILTÉA fait partie d’une équipe soudée, à taille humaine. L’esprit, qui règne au sein du Cabinet, contribue au climat de confiance qui s’instaure entre SILTÉA et ses clients. L’esprit d’équipe est une réalité qui se vit au quotidien chez SILTÉA :


  • Accompagnement du consultant au cours de sa mission par un manager ou un associé spécialiste du domaine
  • Réactivité et mobilisation de ressources complémentaires si le projet le nécessite
  • Attention portée au projet professionnel du collaborateur et à sa progression
  • Réunions mensuelles d’échanges
  • Séminaires semestriels
  • Capitalisation et partage d’expérience
  • Parcours de formation

Le management